実働6h＆在宅メインでも【正社員】《営業・コーディネーター業務》を募集☆＼営業経験＆ブランク不問／子育て事情に理解あり◎20～30代女性スタッフ活躍中

☆★20～30代の女性が75％♪　育児と両立しながら、正社員として活躍してみませんか★☆

個人が抱える課題・社会が抱える課題。
「株式会社wild idea」ではそれらの課題解決を目指し、さまざまな事業を展開しています。

サービス内容だけでなく、社内の仕組みも課題解決を目指して変革を推進中！
仕事に慣れてきたら、週1日の出社以外は在宅勤務、フレックス制の導入など、
育児・介護と両立しながら働き続けられる職場づくりにチャレンジしています。

当社SE事業部では、20～30代の女性スタッフが75％を占めるメンバー構成です◎
中には小さな子どもを育てながら働くママも活躍しており、子育て事情には理解あり！
仕事に慣れてきたら、週1日の出社以外は在宅勤務が可能なので、効率よく働けるのも大きな魅力です。

正社員として責任を持って働きつつ、お互いに助け合える、
そんなチームの一員となって活躍できるチャンス☆
特に社会問題の解決に興味のある方は大歓迎！
ご希望があれば新規事業の立ち上げに関わることもできる環境です♪

☆★営業経験＆業界経験は不問♪　コミュニケーションを大切に取り組んでいただける方を歓迎します★☆

弊社のベースとなるSE事業の成長をさらに加速させてもらえる方を増員募集！
世の中を変えていきたいと思う方と、ぜひ一緒に仕事が出来たらと思っています◎

今回募集する《エンジニア専門の人材コンサルタント》は、タッチタイピングでの入力スキルなど、基本的なPC操作ができ
IT業界に興味があれば、営業経験は不問◎
エンジニアや協業企業とのやり取りが多いため、コミュニケーションを取ることが得意な方にピッタリです。

クライアントの要望に合うエンジニアを探すには、同業他社との連携も大切♪
当社エンジニアのサポートと共に、連携できる企業の開拓や協業企業との連絡もお任せしていきます。
案件の調整や協業企業探しなどは根気強さも必要となり、やりがいを持って働けるお仕事です。

「ITを使った社会問題を解決するビジネスを創造したい！」
そんな思いを持つ方のご応募を、心よりお待ちしております☆

しゅふにうれしい条件

• ブランクOK
• 交通費支給
• 時間や曜日が選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 有給を取得しやすい
• 9〜16時以内勤務可能
• 未経験歓迎
• 扶養を超えて損なく働く
• 残業少なめ

しゅふにうれしい環境

• 30代の多い職場
• しゅふ活躍中
• シングルマザー・ファザー活躍応援
• WEB面接（オンライン面接）OK
• 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
• お弁当持参OK
• 完全禁煙

新型コロナウイルス感染症対策

• 一部在宅OK